网传郑州富士康，处理员工宿舍用品。网传视频显示，员工宿舍楼下垃圾堆积成山。被工作人员丢弃的生活用品，为返乡员工所有。而丢置的原因，则是为新招来的员工入住腾位置。
相信不少网友，在看过网络流传的几段视频后，内心不免有些酸楚。成堆被厂方工作人员，彻底丢弃的物品中。包括金银首饰，衣物，身份证，钥匙被子等等。虽为富士康提供的员工宿舍，实则还要每月扣去150元费用。大家在特殊时期离场，心情依然相当沉重。而时隔多日，私人物品再被抛掷荒野，这种毫无人情味的举动，让曾经的员工们内心，或多或少都有些难以接受。
行李及私人物品，为何会留在员工宿舍?我们无需过多解释。因为口罩原因，不少老员工被迫离厂归家。来不及取走的行李，却遭受到来自厂方，近似侮辱性的对待。复工归来的员工们，站在楼下寻找个人物品的画面，在网络上引发网友热议。作为以“大厂”自居的富士康，寒的何止是员工的心?
被迫离厂、来不及带走、并未离职、交了住宿费等等，这些关键词的出现，似乎并未对无情的抛弃行为，形成任何约束性的作用。这种事情应该不是个案，以前如此现在如此，以后也许还如此。这种清理员工宿舍物品的方式，完全可以用“野蛮”来形容。
也许，在公司看来这些物品，完全可以与“垃圾”划等号。清理之前，能到否在“百忙之中”，给归家的员工打个电话?这站用不了您太多的时间和经历。“尊重”不是一句口号，“高高在上”的态度，也不应该是富士康应有的姿态。产值再高生意再好，与冷冰冰的抛弃相比，显得极度冷血，甚至不值一提。
的确，富士康通过提高时薪的方式，在关键时刻招到了新员工。但作为特殊时期无奈离开的老员工来说，没有功劳也有苦劳。为何不能拥有体面的收场?为何不能以一种温柔的姿态，对待离职时的好聚好散?富士康看似丢掉的是员工的物品，实则跟随物品一并坠楼的，还有来自老员工的尊严。
在不少厂家看来，金钱便是万能的体现。出现用工荒时，可以通过金钱来试探人心。但他们似乎已然忘记，打工人也能从所作所为，对厂家做出细致观察。也许，厂家并不在乎，这些廉价的劳动力，会如何看待自己。但请资本们，在“人走茶凉”之前，顺带加上“互相尊重”。如今看来，疫情就是一面镜子，打工人表示伤不起!
11月7日，记者获悉，郑州航空港经济综合实验区管委会即将启动富士康员工公寓升级改造项目。此次改造的员工公寓包括天成、华鸿、裕鸿、鑫荣、港城5个公寓。
员工公寓升级改造，主要包括哪些内容?公寓升级改造项目负责人介绍，此次升级改造以维修为主，计划在小区内开展道路修补、环境绿化、室内及楼道墙面粉刷等项目，打造更加干净、优美的居住环境;对宿舍内的水、电、网络、门窗、热水器等进行整体维修养护，有问题的地方该修的修，该换的换。此外，宿舍被褥全部换新，改造项目完成后，达到“交付即入住”标准。
“其间使用到的各种材料全部采用环保材料，交付后将由圆方等物业公司提供后续物业服务，确保员工公寓物业管理更加规范、有序。”该负责人说。
项目进展如何?据该负责人介绍，目前各小区正在开展垃圾清理、环境消杀工作，升级改造项目的各项准备工作正紧锣密鼓地进行，启动在即。力求用最短的时间让公寓环境焕然一新，为下一步员工入住营造整洁、舒适、安全的环境。
据介绍，11月2日，郑州航空港实验区管委会发布富士康科技园员工15条关爱措施，提出对曾有感染者的同住人员，及时安排调整居住环境，并同步做好原宿舍消杀处理。
初步统计，此次纳入改造的员工宿舍有近万间。
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