每日观察!长沙晚报评论员｜不遗余力当好助企“店小二”

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长沙晚报评论员

目前，长沙市千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动正在如火如荼开展。根据相关方案，从6月中旬至7月上旬开展为期一个月的千名干部联千企行动，通过在全市40余家市直单位成立10个工作组，选派近1000名联企干部到企业开展帮扶工作。连日来，全市各区县（市）、园区加紧部署、广泛动员，派出一批批干部为企业送去及时雨。

助企纾困，发力点在“助”，落脚点在“纾”。“助”要到位，就必须沉下身子深入一线，用好用足“政策大礼包”，热情服务排忧解难，以实实在在的举措送上及时雨；“纾”不落空，就必须做好“直文章”，找准“真痛点”，啃下“硬骨头”，以吹米见糠、减负输血的成效助力企业提振信心、焕发活力、稳定预期。

做好“直文章”，就是惠企政策、保障资金要直达基层、直接惠及市场主体，避免“跑冒滴漏”或流向其他领域，确保惠企利民的效果最大化。6月20日，长沙发布助企惠企十条措施，其中包括编印一本惠企政策口袋书、举办一期银企对接会、开展一轮财税政策宣讲培训等，都是推进“直达”“直接”的举措。“渴时一滴如甘露”，只有像“店小二”那样进行点对点、面对面服务，将“直”字体现得更充分，从中央到省市出台的各类惠企政策才能“一杆子插到底”，各类助企资金才能第一时间直达，使及时雨起到最快、最大的“解渴”作用。

找准“真痛点”，就是要坚持一把钥匙开一把锁，为企业精准把脉、对症下药，解决一些不易察觉的隐痛。在当前经济下行压力增大的形势下，企业的痛点是多方面的，其中既有需要成批化解的共性问题，也有需要因企施策的个性问题，后者尤其费功夫，考验着联企干部发现、分析问题的能力和本领。只有发扬“店小二”精神，捧着心走进生产一线，俯下身倾听企业声音，才能找准各类企业、项目的“真痛点”，按照“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活、困难企业要纾”的总体思路送政策、解难题、优服务，切实增强企业获得感。

啃下“硬骨头”，就是要对一些久拖未决的顽固问题、疑难问题、瓶颈问题集中力量攻坚，以破竹之势取得实质性、突破性成果。这些“硬骨头”问题，有的是新形势下冒出来的，但更多是历史遗留问题，比如产品技术含量低、环境污染比较严重、人才处于短缺状态等。 冰冻三尺非一日之寒，“破冰”需要碰硬的勇气，“解冻”需要炽热的情怀。各级干部要有“新官理旧账”的政绩观，联企干部更要强化担当，针对发展所需、稳定所忧、企业所盼的重点难点问题进行专题协调、集中攻坚，拿出硬招、实招、狠招帮助企业解决“老大难”，破解长期制约企业发展的“紧箍咒”。

干部俯下身，企业笑开颜。让我们将助企纾困当作施展身手的大舞台、实现人生价值的大平台，不遗余力当好“店小二”，千方百计助企渡难关，充分发挥企业稳定经济大盘的“压舱石”作用，在稳中求进的工作总基调中，在冲刺“双过半”的跑道上，写下精彩纷呈的长沙篇章。

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